Xuất thân là một chủ cửa hàng bán lẻ vật liệu xây dựng, nay ông đã trở thành Lãnh đạo của một tập đoàn lớn chuyên kinh doanh về tôn thép, vật liệu xây dựng có tài sản cả tỷ USD, doanh số cả triệu USD/năm, nhiều người luôn thắc mắc bí quyết nào đã giúp ông Lê Phước Vũ hiện là Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám Đốc Hoa Sen Group có được thành công vượt bậc như ngày hôm nay.
Ảnh: ông Lê Phước Vũ – người đứng ở giữa
Hoa Sen Group hiện đã đạt doanh thu trên 100 triệu USD/năm và đang nhắm tới mục tiêu doanh thu 1 tỉ USD/năm. Hoa Sen Group đang đẩy mạnh đầu tư hàng loạt dự án mở rộng qui trình sản xuất như đầu tư dự án nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ với tổng vốn 2.321 tỷ đồng. Dự án công ty TNHH 1 TV Vật liệu xây dựng – GĐ 2 sẽ bổ sung thêm sản lượng ống nhựa, ống thép và ống inox cho Hoa Sen Group. Dự án nhà máy thép cuộn cán nóng với qui mô đầu tư dự kiến lên đến 500 triệu USD. Mở rộng hệ thống phân phối lên 150 chi nhánh vào năm 2015…
Ông Vũ cho biết ông vẫn nung nấu tạo thương hiệu Hoa Sen toàn cầu tương tự như Sam Sung, Hyundai, Sony, Toshiba…Nếu thế hệ ông chưa làm được thì sẽ cố gắng tạo tiền đề cho các thế hệ kế tiếp thực hiện được ước mơ này.
Tôi là một phật tử
Sự thành công to lớn của ông Lê Phước Vũ phải chăng nhờ hàng loạt tố chất của ông. Từ triết lý kinh doanh bất di bất dịch “10T” (Trung thành, trung thực, tận tụy, trí tuệ và thân thiện), cho đến cái tâm thích làm việc thiện, muốn làm giàu chân chính, tài năng kinh doanh…?
Là người lăn lộn trên thương trường với đầy những cạnh tranh, lo toan, hỉ, nộ, ái, ố nhưng ông Vũ có những nguyên tắc riêng để luôn giữ mình là một phật tử, thực hiện nghiêm túc những điều phật dạy. Làm việc cật lực không tính đến thời gian nhưng ông Vũ vẫn thường xuyên thực hiện công phu theo phương pháp Phật giáo vào 1 giờ mỗi ngày vào buổi sáng. Hơn 16 năm ăn chay trường, tinh thần Phật giáo đã thấm nhuần vào con người ông.
Hoa Sen Group nổi tiếng là một đơn vị chuyên làm từ thiện, và ông Vũ không hề ngần ngại nói với mọi người là mình làm việc thiện là do thích làm, làm việc thiện vì mình là Phật tử chứ không phải làm việc thiện để đánh bóng thương hiệu. “Tôi làm từ thiện đơn giản bởi trước đây tôi là người nghèo nên tôi đồng cảm với những mảnh đời khó khăn trong xã hội. Đêm giao thừa, có những lúc tôi ngồi ngẫm nghĩ và nhớ lại thuở hàn vi xưa cũ nên tôi đã đề nghị tặng quà cho tất cả trẻ em nghèo trong thành phố để ít nhiều, các em cũng có một mùa xuân ám áp, điều đó thật bình thường và giản dị, chẳng có gì là lớn lao cả. Giàu có nhưng phải gắn liền với trách nhiệm cộng đồng chứ chỉ giàu có cho riêng mình thôi thì chưa đủ”.
Với ông, yếu tố tinh thần quyết định rất lớn đối với những gì đã đạt được đến ngày hôm nay. Hạnh phúc đối với ông không phải là mình có bao nhiêu tiền, giàu đến mức nào mà quan trọng là mang lại niềm vui cho người khác và có đóng góp cho xã hội. “ Sự thành công của tôi gắn liền với các cộng sự. Quan trọng nhất là cuộc sống trở nên tốt hơn, mình khá giả hơn thì gia đình các cộng sự cũng sống tốt hơn và làm được những điều mình mong muốn”. Ông Vũ nói.
Tài sản phải có được một cách chân chính
Ông tâm sự: “Là người, đặc biệt là doanh nhân thì ai cũng muốn thành công và giàu có, tích lũy nhiều tài sản, đó là nguyện vọng chính đáng nhưng tài sản đó phải được làm ra một cách chân chính, góp phần vào sự phát triển kinh tế đất nước thì sự giàu có đó mới thật sự và bền vững.
Cái thời chứng khoán bùng nổ năm 2007, kho mà nhiều doanh nghiệp thi nhau thổi phồng cổ phiếu của mình với giá ở trên trời làm cho vô số người bây giờ đang “chết” cay chết đắng, có người đã chết thật vì bị lừa thì giá cổ phiếu Hoa Sen Group (HSG) chỉ ở mức 30.000 đồng đến 40.000 đồng/cổ phần, lúc cao nhất là 60.000 đồng/cổ phiếu bởi phương châm của ông VŨ là bảo toàn vốn cho các cổ đông, không muốn người ta mua cổ phiếu của Hoa Sen bằng tiền tiết kiệm rồi bị thiệt hại, bây giờ quay ra thù oán trách móc doanh nghiệp.
Theo ông Lê Phước Vũ, một yếu tố cũng rất quan trọng giúp công ty ông phát triển nhanh và bền vững là nhờ đã biết quan tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Ngoài việc xây dựng thương hiệu hàng đầu Việt Nam, Hoa Sen Group còn quan tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng: Trung thực – Cộng đồng – Phát triển. Mong sao Việt Nam có ngày càng nhiều hơn những doanh nhân như ông Lê Phước Vũ